# 사회 봉사활동교육 기간 중 1일은 분임 별로 복지시설을 방문하여 봉사활동을 하게 되어 있다.내가 속한 분임에서는 군산에 있는 신애원이라는 시설을 방문하였다. 신애원은 매우 이른 시기인 1958년 백영규 전도사가 무료 숙박소 운영하면서 시작되었고 그 후 행려병자 구호소로 명칭을 바꾸고 군산시에서 직영하다가 1982년부터 민간위탁의 형태로 명칭도 1984년부터 신애원으로 바꾸어 지금까지 운영되고 있는 역사 깊은 시설이다.현재는 노숙자 재활 및 사회 복귀 시설로 13명의 종사자와 50여 명의 시설생활자가 있는 곳인데, 이들 노숙자의

# 역량교육을 받으면서4주차에 접어들면서 역량교육이 진행되었다. 교육도 트렌드가 있어 지속해서 발전하고 변화된다. 과거 강사가 일방적으로 끌고 가던 방식에서 참여형으로 바뀌고 요즘 들어 주목받고 있는 역량교육은 이미 구글이나 대기업에서 직원을 평가하는 방식인 역량평가에서 유래되었다.고성과자들은 일정한 패턴의 측량 가능한 행위들이 있고 그걸 활용하여 교육에도 접목된 것이다.현재 중앙정부에서 고위공무원단(1~3급) 선발에 적용되고 있고 30%의 탈락자가 발생한다는 이야기를 들었다. 역량평가라는 것이 공부를 열심히 하거나 책을 본다고 높

# 직무 필수 교육과 논술평가이어지는 수업은 직무 필수 과목인 지방재정, 행정법, 지방자치, 공공갈등관리 4과목이 2주 차까지 진행되었다. 외부 강사가 아닌 인재개발원 원내교수들이 수업하면서 논술시험에 대한 압박을 토대로 괴롭히는 시간이었다. 교육 점수 중 가장 높은 비중을 차지하고 아직 군기가 바짝 들어 있는 상황이니 말발도 먹히는 것이다.난이도가 매우 높지는 않았으나 시험을 본다는 중압감은 교육생들을 은근히 힘들게 하고 있었다. 논술시험은 오픈 북으로 진행되니 그럭저럭하면 되겠지만, 문제는 답안 작성이었다. 과목별로 A4 3장을

칭찬 릴레이가 조금이나마 힘이 되는 하루였으면 한다. 그 첫 번째 칭찬릴레이 주자로 홍보과 조재만 팀장의 이야기이다.‘시사팩트’는 광명시에서 크고 작은 업무와 맡은 바 직무에 책임감을 가지고 소신껏 일하는 광명시 공무원을 대상으로 칭찬릴레이로 보도, 광명시 발전에 일익을 담당할 수 있도록 격려와 힘찬 박수를 보태기로 했다.# 공무원이 된 계기1991년 6월 5일이 기억난다. 경기도에서 시험을 보고 광명시청 세무과로 발령받았다.미래가 불확실한 청년 시절, 무엇을 해야 할지 정확한 목표를 두지 않았다.다만 두 분 형님이 광명시청에서 근

2월 25일부터 4월 5일까지 진행된 진행된 제3기 5급승진 리더과정을 수료하면서 소회 및 과정설계에 대한 이야기를 풀어보려고 한다.# 교육 중 소소한 이야기('교육 첫날')450명이라니! 바글바글하다.사방에 밟히는 게 사무관 의결자들이다. 이것 때문에 목을 매는 이가 그토록 많은데 이곳에서는 희소가치가 의심스러울 정도이다. 물론 베이비붐 세대의 퇴직과 관련된 최근의 현상이란다. 수백 명 중에 1이라는 생각에 사실 약간 김이 빠진다.의례적인 입교식 후 점심을 먹고 임실에 있는 호국원을 향해 출발했다. 큰 교육을 앞두고

# 교통 및 일상생활노무현 정부 균형발전의 일환으로 수원에 있던 인재개발원이 완주로 이전했으며 따라서 아직도 허허벌판에 놓여 있어 마치 육지 속에 섬과 같은 환경이다. 따라서 교통도 상당히 불편하며 각종 편의 유락시설 선택의 폭도 매우 좁다. 시내버스로 20분 정도 떨어져 있는 혁신도시는 그래도 좀 갖추어져 있지만 버스가 2~30분에 한 대가 다니니 귀찮아서 거의 나가지 않게 된다.대중교통을 이용해서 인재원을 오려면 전주나 익산까지 와서 버스 등을 이용하여 와야 되는데 만만하지 않다. 전주역, 고속터미널에서 택시를 타면 15천원 내

시작하면서…2월 25일부터 4월 5일까지 진행된 진행된 제3기 5급승진 리더과정을 수료하면서 소회 및 과정설계에 대한 이야기를 풀어보려고 한다.# 교육생 현황5급승진자 교육은 의무교육으로 인사위원회에서 승진의결이 되어도 다른 직급 승진과 달리 의무교육을 이수하여야 승진이 확정되는 그런 교육이다. 이번 교육은 전국 5개 광역지자체 170명과 57개 기초지자체에서 온 280명 총450명의 승진의결자들이 함께 교육을 받았으며, 행정직을 비롯해 시설직, 농업직 21개 직렬이 골고루 섞여 있었다. 특히 농촌지도직도 17명이 함께 했다.성비는

박승원 광명시장은 “미래를 이끌어 갈 청년들이 힘을 내고 각자의 꿈을 이뤄 사회에서 인정받으며 행복한 삶을 살아갔으면 좋겠다.”라며 시사팩트 창간 1주년을 맞아 박승원 광명시장의 취임 이후, 시장으로서 보람을 느낀 점 등에 대해 ‘시사팩트’가 들어봤다. # 민선7기 취임 이후 주력했던 시정활동은?‘함께하는 시민, 웃는 광명’을 만들기 위해 시민들과 함께하는 자리를 많이 만들려고 노력했다.시정혁신위원회, 500인 원탁회의, 우리동네 시장실, 청년정책 토론회, 시민과의 대화, 청년과의 대화 등을 통해 시민들과 소통하고 시민의 의견을 정

광명소방서(서장 전용호)는 2일 경기도 소방학교에서 열린 ‘제6회 경기도 몸짱 소방관 선발대회’에서 광명소방서 신정환 소방교가 올해의 최고 몸짱 소방관의 영예를 차지했다고 전했다.몸짱 소방관 선발대회는 경기도소방재난본부가 주최하여 강인한 체력을 바탕으로 재난현장에서의 탁월한 소방 활동을 수행하는 신뢰하는 믿음직한 소방이미지 구현을 위해 2014년부터 매년 실시하고 있다.이번 대회는 체급제한 없이 자유포즈1종목과 규정포즈5종목을 평가하는 1라운드 심사와 1라운드 우수자에 대한 규정포즈 5종목과 심사위원 요청포즈를 비교 평가하는 2라운

경기콘텐츠진흥원 이사장에 김경표(57) 신한대 특임교수가 임명됐다.이재명 경기도지사는 3월 26일(화) 오전10시 김경표 특임교수에게 임명장을 수여하고, 경기콘텐츠진흥원의 발전을 위해 노력해줄 것을 당부하였다.김경표 이사장은 연세대학교 행정대학원을 졸업하고, 전국최연소시의장,경기도의회문화체육관광위원장,경기도평생교육진흥원장을 거쳐 현재 신한대학교 특임교수로 재직하고 있다.김 이사장은 “문화예술에 첨단 디지털기술을 접목하고, 기술집약적 중소기업의 창업을 촉진하여 경기도 문화산업은 물론 문화콘텐츠산업의 경쟁력을 강화하여 지역경제 활성화에

주 52시간제 도입으로 2030 젊은 직장인층을 중심으로 일과 삶의 여유를 동시에 찾는 분위기는 더욱 확대되는 추세이다. 실제로 백화점 업계에 따르면 문화센터 강좌 가운데 직장인을 대상으로 하는 수업에 참여하는 수강생이 전년 대비 20%가량 증가한 것으로 나타났다.백화점 문화센터 등 외부 기관을 찾지 않아도 될 만큼 사내 동호회가 활발하게 운영 중인 기아자동차 소하리 공장 서클 연합회 황재용 회장 인터뷰."동호회 활동을 한 지 20여 년이 지나면서 운동 실력뿐 아니라 사내 다양한 직군, 직급과 소통 능력도 늘어가고 있다. 직장생활을

경기도의회 김영준(광명 제1선거구) 의원은 도시환경위원회 부위원장으로 활동하며 지역사회에서 ‘오토바이를 타고 때로는 자전거를 타고 부지런하다’, ‘성실하다’는 평가를 받고 있다. 또 경기도와 광명지역 현안 해결을 위해 소신 있는 의정활동을 펼치고 있다.지역내 민원을 묵묵히 해결하며 도시환경 관련 숙원사업들도 하나 둘 풀어내고 있다. 지난 18일 그를 만나 지금까지의 의정활동과 앞으로의 계획에 대해 들어봤다.# 광명·시흥테크노밸리 조성사업은 현재 어떻게 추진되고 있는지광명·시흥 테크노밸리 조성사업은 경기도 광명시 가학동, 시흥시 논곡

겨울을 목전에 둔 2018년 11월 19일 늦가을 아침. 여든이 넘은 국민기초생활수급자인 이○○씨는 도움을 뿌리치고 리어카를 이용하여 새 보금자리로 이삿짐을 나르고 있었다. 세교 2지구 사업 공사로 왕복 2차선 도로의 임시 인도는 매우 비좁아 리어카는 도로의 끝으로 다닐 수밖에 없어 아주 위험한 상황이었다. 담당직원과 사회복무요원이 고집을 피우며 리어카를 끌고 가는 이 씨를 따라가 겨우 설득하여 리어카가 아닌 차량을 이용하여 엘리베이터도 없는 4층 연립주택에 이삿짐을 옮겨 주었다.설 연휴를 앞둔 지난 2019년 2월초 초평동행정복지

‘주식회사 내에서도 부서간 인사이동은 각 부서 간 철저한 이익 계산에 의해 이루어진다’학연·지연 등을 따져 철저히 자기 사람 심기, 보복성 인사 등의 의혹이 광명시 관가를 술렁이게 하고 있다.광명시는 지난해 12월 주요부서 직위 공개모집(직위 공모)을 통해 ‘시 주요 현안사업 및 당면과제 추진에 따른 역량발휘 기회 제공과 공직내부의 경쟁력 강화를 위해 ’전보임용기준‘을 발표한 바 있다.이에 상당수의 공무원은 보직 신청서를 작성 제출 한 것으로 알려졌으나 사실은 전보임용자를 미리 정해놓고 그 기준을 만드는 등 미리 짜고 치는 인사행이

과거 우리나라는 일본의 통치로부터 해방되면서 헐벗은 강토에 나무를 심기 위한 국민적 소망과 치산치수 정신에 입각하여 1946년 4월 5일 식목일을 국가시책으로 추진하였다. 그 결과 오늘날 벌거숭이산이 없어지고 산림녹화에 성공한 나라가 되었다.그러나 생활에 유용한 자원으로 또 자연재해 시 든든한 방어막이었던 산림이 현재는 국민의 생명과 재산을 위협하는 또 다른 재앙이 될 수 있다는 점을 인식해야 한다.실제 2011년 7월 한 달 동안 발생했던 우면산·춘천 펜션·밀양 산사태 사고는 이러한 현실을 잘 보여주는 사례다. 우면산 산사태 발생

▲ 시사팩트 2019년 1월 7일자 인사발령- 이봉규 사회부 국장- 박승한 시흥시 지부장- 박홍련 사회부 기자- 오향원 성남시 지부장- 장경하 사회부 기자

광명시 도시공사직원 37명이 지난12월1일부터 비정규직에서 정규직으로 전환됐다는 소식을 전해 들었다. 박승원 광명시장과 김종석 광명도시공사 사장께 박수를 보내고 싶다. 도시공사도 중요하지만 타 위탁 사들도 직영전환이 필요한 곳이 많다. 예산대비 직영과 위탁의 어느 것이 나은지 명확하게 비교검토해 볼 필요가 있다.특히, 민원콜센터 직영전환이 필요한 시점이다. 이미 위탁을 통해서 숙련된 직원들이 있기 때문에 시스템상의 준비만 완료한다면 가능하다.A시의원이 행정사무감사인지? 예산심의에서 언급한 것처럼 ‘수원시 ·안양시 등 에서는 이미 민

유난히도 더웠던 올 여름이 첫눈을 시작으로 본격적인 겨울로 접어들었다. 겨울을 대비하는 소방서는 분주하다. 선제적 재난 대응태세 확립과 대형화재를 줄이기 위한 예방활동, 그리고 안전문화 확산을 위한 ‘겨울철 소방안전대책’을 진행하는 기간이다.겨울은 화기사용 및 실내 활동이 많아지기에 화재위험성이 매우 높다. 특히, 어르신들이 많이 사용하는 겨울용품의 사용 부주의로 인한 화재가 급증하는 계절이다.주요 화재 위험요인으로 꼽히는 3대 겨울용품(전열기구, 전기장판, 화목보일러)의 안전수칙을 살펴보기로 하자.첫째로, 전열 기구는 ▸안전인증(

시의원들에게 행정사무감사와 시정 질문은 의원들에게는 “의정활동의 꽃”이라고 말한다. 그 만큼 의정활동에서 중요하다는 의미다.제8대 광명시의회는 지난 22일부터 ‘2018광명시 행정사무감사’을 실시하고 있다.일부 의원들은 주기적으로 자신들과 비교시키기 위해서 인지 제7대의원들을 희생양으로 잘 못한 점을 자주 사용하고 있다. 7대시의원들은 일은 하지 않고 논쟁만 한 것처럼 사용했던 것이다. 제7대시의회가 의원들 상호간 고소고발 등으로 엄청나게 싸우고 논쟁했던 의회였다. 그래서 많은 비난을 받았으나 의원 개개인의 자질문제는 몇 명의 의원

중앙선거관리위원회에서는 생활 속의 민주주의가 실현될 수 있도록 온라인투표시스템을 지원하고 있다. 온라인투표를 이용하면 각종 단체의 대표자 선출부터 의사결정이나 의견수렴을 할 때 PC, 스마트폰, 일반휴대폰을 사용하여 언제 어디서나 편하고 빠르게 투표할 수 있다. 선거인들은 편리하게 투표할 수 있을 뿐만 아니라 투표율을 실시간으로 보고 개표결과도 바로 확인할 수 있다. 온라인투표서비스를 신청한 단체 입장에서는 신속․정확하게 투․개표 관리를 할 수 있고 선거관리비용도 절감할 수 있는 장점이 있다.시민들이 온라인투표시스템에 대해 우려하는